
每日甘肅網(wǎng):全員培訓(xùn)按需“供給” 銀光集團(tuán)著力打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍 |
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每日甘肅網(wǎng)訊 “疫情期間,我們堅(jiān)持參加線上培訓(xùn),沒(méi)有因?yàn)樘厥馇闆r中斷學(xué)習(xí)”,參加“三項(xiàng)崗位”人員在線培訓(xùn)的聚銀公司員工楊輝說(shuō)。2月中旬以來(lái),銀光集團(tuán)根據(jù)“三項(xiàng)崗位”人員培訓(xùn)需求,開展理論知識(shí)在線培訓(xùn),保障各級(jí)人員在疫情期間不落課,及時(shí)掌握安全基本功。 面對(duì)企業(yè)連續(xù)化、自動(dòng)化、無(wú)人化、智能化生產(chǎn)的高質(zhì)量發(fā)展需求,銀光集團(tuán)立足主責(zé)主業(yè),從提升全員素質(zhì)出發(fā),按照“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”的原則,以培育和提升管理人員領(lǐng)導(dǎo)力、科技人員創(chuàng)新力、技能人員“工匠精神”為重點(diǎn),強(qiáng)化分類分級(jí)專業(yè)化的素質(zhì)能力提升培訓(xùn),增強(qiáng)全員履職盡責(zé)和創(chuàng)新創(chuàng)效能力,著力打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。銀光集團(tuán)聚焦問(wèn)題和短板,找準(zhǔn)教育培訓(xùn)在企業(yè)改革發(fā)展中的“發(fā)力點(diǎn)”,開展“難題求解式”“精準(zhǔn)培育式”培訓(xùn)。開設(shè)質(zhì)量安全環(huán)保、提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、智能制造、精益管理等專題培訓(xùn),堅(jiān)持對(duì)標(biāo)引領(lǐng)學(xué)習(xí),通過(guò)團(tuán)隊(duì)復(fù)盤、關(guān)鍵事件討論等方式,開展科研發(fā)展瓶頸、工藝技術(shù)難題等求解式技術(shù)培訓(xùn)。持續(xù)以各生產(chǎn)線關(guān)鍵工序連續(xù)化、自動(dòng)化技術(shù)項(xiàng)目建設(shè)為依托,開展信息化專業(yè)技術(shù)人員項(xiàng)目推廣應(yīng)用及維護(hù)等知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 除開展全員技術(shù)提升培訓(xùn)和專業(yè)管理能力培訓(xùn)外,銀光集團(tuán)還組織科技骨干人才參加科技創(chuàng)新、工業(yè)信息化、自動(dòng)化與集成產(chǎn)品開發(fā)、數(shù)字兵器、工業(yè)云平臺(tái)等科技論壇、業(yè)內(nèi)學(xué)術(shù)交流和訪學(xué)對(duì)標(biāo)等活動(dòng);組織技能骨干參加技能大師講壇、先進(jìn)制造技術(shù)、絕技絕活、工藝創(chuàng)新及成果推廣會(huì)。企業(yè)以職業(yè)技能競(jìng)賽為平臺(tái),以賽促訓(xùn),建立了一套完整的“技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、鑒定升級(jí)”的人才培養(yǎng)機(jī)制。 “務(wù)求實(shí)效管用”是銀光集團(tuán)對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量的要求。企業(yè)結(jié)合創(chuàng)新發(fā)展、崗位需求及人才培養(yǎng)需要,廣泛征求培訓(xùn)需求,科學(xué)設(shè)置年度培訓(xùn)計(jì)劃。加強(qiáng)能力建設(shè),全面推行領(lǐng)導(dǎo)人員上講臺(tái)機(jī)制。加大研討式、安全式、模擬式、體驗(yàn)式等培訓(xùn)方法使用力度,探索運(yùn)用訪談式教學(xué)、論壇教學(xué)、行動(dòng)學(xué)習(xí)等方法。充分利用外部培訓(xùn)資源,加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)學(xué)習(xí),發(fā)揮高校師資力量和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教育平臺(tái)優(yōu)勢(shì),與蘭州理工大學(xué)聯(lián)合開發(fā)“員工教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)”,并采用網(wǎng)絡(luò)在線理論培訓(xùn)+實(shí)操面授的形式聯(lián)合舉辦了銀光集團(tuán)工程造價(jià)崗位等技能提升培訓(xùn)班,為企業(yè)定制培養(yǎng)急需的專業(yè)管理、技術(shù)和技能人才。企業(yè)持續(xù)加強(qiáng)人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè),利用內(nèi)部人力資源,組建內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。同時(shí),建立培訓(xùn)課程數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)一步提煉優(yōu)秀的培訓(xùn)教程,固化到各專業(yè)專題培訓(xùn)中,促使培訓(xùn)工作準(zhǔn)確化、高質(zhì)量、高效率發(fā)展?! ?譚順蘭) |
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